拉卡拉2.0卡拉合伙人全國(guó)招商-馮守禮
拉卡拉99元押金版出票代理政策
?機(jī)子179元/臺(tái)
?押99元激活(半年刷48萬流水，7個(gè)工作日左右自動(dòng)退給客戶激活綁定的儲(chǔ)蓄卡)
?激活返180元+179元積分(相當(dāng)于一臺(tái)機(jī)子)
具體返現(xiàn)規(guī)則:
1:第一個(gè)月開通當(dāng)日凍結(jié)99元秒返現(xiàn)120元+179積分(等價(jià)179元)
2:第二個(gè)月貸記卡或掃碼滿1萬再返30元
3:第三個(gè)月貸記卡或掃碼滿1萬再返30元
………………………………
拉卡拉199押金版出票代理政策
?機(jī)子179元/臺(tái)
?押199元激活(半年刷48萬流水，7個(gè)工作日左右自動(dòng)退給客戶激活綁定的儲(chǔ)蓄卡)
?激活返230元+179元積分(相當(dāng)于一臺(tái)機(jī)子)
具體返現(xiàn)規(guī)則:
1:第一個(gè)月開通當(dāng)日凍結(jié)199元秒返現(xiàn)170元+179積分(等價(jià)179元)
2:第二個(gè)月貸記卡或掃碼滿1萬再返30元
3:第三個(gè)月貸記卡或掃碼滿1萬再返30元
拉卡拉4G無押金電簽代理政策
?費(fèi)率:掃碼0.38 刷卡0.6
秒到不+秒到費(fèi)
?分潤(rùn):刷卡萬3-萬7.4
掃碼萬6-萬11.5
?機(jī)具99元/臺(tái)
?刷101元流水激活
?激活返130+99積分
具體返現(xiàn)規(guī)則:
1:第一個(gè)月開通當(dāng)日貸記卡或掃碼刷滿100流水返現(xiàn)31元+99積分(等價(jià)99元)
2:第二個(gè)月貸記卡或掃碼刷滿10000再返50元
3:第三個(gè)月貸記卡或掃碼刷滿10000再返50元
拉卡拉4G押金電簽代理政策
?費(fèi)率:掃碼0.38% 刷卡0.6%
秒到不+秒到費(fèi)
?分潤(rùn):刷卡萬3-萬7.4
掃碼萬6-萬11.5
?機(jī)子99元/臺(tái)
?刷99元服務(wù)費(fèi)激活(半年內(nèi)刷48萬流水，7個(gè)工作日內(nèi)系統(tǒng)自動(dòng)退給客戶的儲(chǔ)蓄卡)
?激活返299+99積分(相當(dāng)于一臺(tái)機(jī)子)
具體返現(xiàn)規(guī)則:
1:第一個(gè)月開通當(dāng)日貸記卡或掃碼刷99元服務(wù)費(fèi)返現(xiàn)100元+99積分(等價(jià)99元)
2:第二個(gè)月貸記卡或掃碼刷滿10000再返50元
3:第三個(gè)月貸記卡或掃碼刷滿10000再返50元
(3次達(dá)標(biāo)同時(shí)90天累計(jì)貸記卡或掃碼刷滿20萬返99)
卡拉合伙人收益圖解（拉卡拉山西運(yùn)營(yíng)中心）
………………………………
拉卡拉后臺(tái)免費(fèi)掃碼注冊(cè)實(shí)名后臺(tái)流程如下:
1、長(zhǎng)按識(shí)別圖中二維碼按提示注冊(cè)，注冊(cè)后下載安裝卡拉合伙人app到手機(jī)上2、登錄進(jìn)去app點(diǎn)右下角（我）-在點(diǎn)實(shí)名認(rèn)證，按流程填寫完提交，一分鐘左右會(huì)收到審核通過短信，開后臺(tái)成功。
選擇卡拉合伙人這份事業(yè)的六大標(biāo)
選擇支付事業(yè)有很多標(biāo)準(zhǔn)，
簡(jiǎn)單來講就是木桶原理:
這些標(biāo)準(zhǔn)就像是一個(gè)木桶上的每一塊木板，由他們構(gòu)建出一個(gè)完整的水桶。但值得注意的是，一個(gè)水桶裝水的高度，它不取決于這個(gè)木桶最長(zhǎng)的一塊板有多長(zhǎng)，而在于最短的一塊板有多短。同理，選擇一份支付事業(yè)成功的機(jī)率，不在于他優(yōu)勢(shì)在哪里，而在于他沒有弱點(diǎn)，沒有軟肋。
總之選擇一個(gè)好事業(yè)一定是
好公司，好產(chǎn)品，好制度，好系統(tǒng)，好團(tuán)隊(duì)，好推薦人.
1:好公司，
公司合法有實(shí)力，公司創(chuàng)辦至今嚴(yán)格保持依法納稅。卡拉合伙人已經(jīng)走過了所有的風(fēng)險(xiǎn)期，具備了抵御支付行業(yè)中的所有風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)入了一個(gè)嶄新的成長(zhǎng)期！
選擇一家會(huì)長(zhǎng)久發(fā)展的公司，我們做這份事業(yè)，所有的想法必須在公司有持久生命力的基礎(chǔ)上才能實(shí)現(xiàn)。如果一家公司操作一個(gè)平臺(tái)，你辛苦了三四年，平臺(tái)解散了倒了，你的一切希望和付出也會(huì)化為泡影！很多支付人的悲哀也在于此，團(tuán)隊(duì)事業(yè)不同于傳統(tǒng)行業(yè)，傳統(tǒng)行業(yè)跳槽往往越跳越高，團(tuán)隊(duì)事業(yè)一旦跳槽等于從0開始，所以認(rèn)真理性的選擇支付平臺(tái)是頭等大事！
企業(yè)創(chuàng)辦人：
企業(yè)創(chuàng)辦人的成功經(jīng)歷、道德行為及社會(huì)聲譽(yù)是衡量是否可信賴的重要標(biāo)準(zhǔn)；
企業(yè)創(chuàng)辦人的性格影響企業(yè)文化，企業(yè)文化決定了企業(yè)的命運(yùn)！
2:產(chǎn)品，
市場(chǎng)美譽(yù)度是否良好，決定了市場(chǎng)的接受度和推動(dòng)力。
雖然支付行業(yè)的產(chǎn)品同質(zhì)化非常嚴(yán)重，刷卡產(chǎn)品都差不多。但是拉卡拉的產(chǎn)品。入網(wǎng)快，口碑好，掃碼額度高！
同時(shí)公司具備了自主研發(fā)開發(fā)各種產(chǎn)品的實(shí)力和能力！未來自主產(chǎn)品將陸續(xù)上線！
3:好制度，
獎(jiǎng)勵(lì)制度長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，更重要的是合理的級(jí)差分潤(rùn)讓成功的持續(xù)和長(zhǎng)久
短期加入的人激活返現(xiàn)能快回本并盈利
獎(jiǎng)金制度
是否能讓經(jīng)銷商擁有豐厚長(zhǎng)久的回報(bào)收入；
是否利于市場(chǎng)快速啟動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；
能否為您的事業(yè)提供永續(xù)穩(wěn)定的財(cái)富來源。
選擇制度的標(biāo)準(zhǔn)： 要人性化，公平合理，以激發(fā)直銷商潛能而獲得應(yīng)有的利益，不能有陷阱，對(duì)弱勢(shì)經(jīng)營(yíng)者不能有歧視和欺騙性，不誘發(fā)投機(jī)，利潤(rùn)分配不能過度等。
4:系統(tǒng)。
每個(gè)平臺(tái)都有失敗的人，即使你在努力工作。因?yàn)闆]有選擇一個(gè)好的系統(tǒng)。系統(tǒng)是什么？系統(tǒng)就是成功的模式：團(tuán)隊(duì)的理念、文化與運(yùn)作方式。選擇系統(tǒng)很重要。
靠個(gè)人能力，想要在團(tuán)隊(duì)行業(yè)成功是很難的。支付2.0是非常符合現(xiàn)在營(yíng)銷理論的資源整合。團(tuán)隊(duì)內(nèi)有各種人才，可以互相幫助和互補(bǔ)，自己努力的同時(shí)，學(xué)會(huì)“借力”，才會(huì)成功。而這么多人才能夠聚集在一起，互相無私奉獻(xiàn)，靠的是系統(tǒng)文化。在任何一個(gè)行業(yè)，企業(yè)文化就是公司的靈魂。大凡成功的公司，待遇可以吸引人才，而文化能留住人才。成功的系統(tǒng)要具備:
系統(tǒng)是否有深蘊(yùn)的文化理念？是否有強(qiáng)大責(zé)任的使命感？是否有統(tǒng)一的價(jià)值觀？
系統(tǒng)有無成功案例；是否屢創(chuàng)佳績(jī)是評(píng)價(jià)系統(tǒng)的重要標(biāo)準(zhǔn)；
系統(tǒng)完善統(tǒng)一的操作流程及市場(chǎng)運(yùn)作。
5、團(tuán)隊(duì)。
好的團(tuán)隊(duì)內(nèi)有聚合力，有各種各樣的人才，與互相幫助的氛圍，有個(gè)人魅力和無私幫助隊(duì)員的人。好的團(tuán)隊(duì)，往往不是一個(gè)人成功，而是一群人一起成功。團(tuán)隊(duì)即要激勵(lì)伙伴，更重要的是要教會(huì)伙伴如何成功的方法。如果你現(xiàn)在的團(tuán)隊(duì)只知道激勵(lì)，沒有教給你成功的方法和技巧，除非你是很有頭腦和能力的人。
6、推薦人
推薦人靠不靠譜，能不能帶好我！有沒有行業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)，有沒有格局帶領(lǐng)好團(tuán)。
團(tuán)隊(duì)的核心是復(fù)制。復(fù)制應(yīng)該是言傳身教，盡其所能地把自己的所有方法和技巧傳授給新人，才會(huì)讓新人少走彎路，盡快成長(zhǎng)。如果你的推薦人，只知道吹得天花亂墜，你激動(dòng)地走了進(jìn)來；當(dāng)你進(jìn)來后，留給你的只是一大堆資料，只會(huì)告訴你要保持良好的心態(tài)；沒人親自帶你，沒人親自教你，就是你選擇的公司再好，也要重新考慮，省得浪費(fèi)自己的時(shí)間（除非你有天生的直銷能力和悟性）。
介入時(shí)期佳-卡拉的成長(zhǎng)期
掌握資訊不如掌握趨勢(shì)，掌握趨勢(shì)不如掌握趨勢(shì)。什么是機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)=大趨勢(shì)、大發(fā)展+不知道或不理解，介入的時(shí)機(jī)很重要。 一家公司的市場(chǎng)發(fā)展，按照發(fā)展階段可分為：1、萌芽期；2、成長(zhǎng)期；3、發(fā)展期； 4、快速發(fā)展起；5、成熟期；6平穩(wěn)期等等。 1、萌芽期：95%的公司在這一階段夭折，這個(gè)時(shí)期是最不宜介入的時(shí)期，萌芽期一般為5年。 2、成長(zhǎng)期：世界上有兩種人，一種是能帶領(lǐng)別人跑的人，一種是跟著別人跑的人。在這個(gè)時(shí)期介入的人，往往是具有超常眼光和大智慧的人，也是具有膽識(shí)的人，這些人在給別人創(chuàng)造機(jī)會(huì)，占的是先機(jī)。恭喜所有的卡拉合伙人的家人們！你們都是具有超常的眼光的大智慧者，同事也都是膽識(shí)過人的人！ 3、發(fā)展期：比較有眼光的人和普通人介入的好時(shí)期，他們看得懂商機(jī)并能抓住商機(jī)。 4、快速發(fā)展期：在這個(gè)時(shí)期介入，是見效快的時(shí)期，是開始競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)期。 5、成熟期: 這時(shí)名氣已經(jīng)起來，在這個(gè)時(shí)期介入，已經(jīng)沒有多少機(jī)會(huì)可言，只是給之前時(shí)期介入的人創(chuàng)造財(cái)富。 6、平穩(wěn)期：這個(gè)時(shí)期能考驗(yàn)一家公司產(chǎn)品的美譽(yù)度，美譽(yù)度不好，則會(huì)進(jìn)入衰退期。
聚成系統(tǒng)卡拉合伙人飛龍軍團(tuán)山西運(yùn)營(yíng)中心期待您的加盟
地址：太原市小店區(qū)錦東佳苑4號(hào)樓南單元2403(許東路和學(xué)府街交車口，十字路口東南角，貝殼酒店樓上)
電話：18434311000微信同號(hào)
電話：18135183111微信同號(hào)
